Text copied to clipboard!
शीर्षक
Text copied to clipboard!रोजगार सेवाएँ प्रबंधक
विवरण
Text copied to clipboard!
हम रोजगार सेवाएँ प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में रोजगार सेवाओं के समुचित संचालन और प्रबंधन के लिए उत्तरदायी होगा। इस भूमिका में, उम्मीदवार को नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करना होगा, जिससे रोजगार के अवसरों को अधिकतम किया जा सके। यह भूमिका न केवल प्रशासनिक कार्यों को संभालने की मांग करती है, बल्कि रणनीतिक योजना, कार्यक्रम विकास और भागीदारों के साथ सहयोग की भी अपेक्षा करती है।
रोजगार सेवाएँ प्रबंधक को विभिन्न सरकारी और निजी संस्थानों के साथ समन्वय स्थापित करना होगा ताकि रोजगार कार्यक्रमों को प्रभावी ढंग से लागू किया जा सके। उन्हें स्थानीय श्रम बाजार की आवश्यकताओं को समझना होगा और उसी के अनुसार सेवाओं को अनुकूलित करना होगा। इसके अतिरिक्त, उन्हें टीम का नेतृत्व करना, रिपोर्ट तैयार करना, बजट प्रबंधन करना और सेवा की गुणवत्ता सुनिश्चित करना भी आवश्यक होगा।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, उम्मीदवार को मानव संसाधन, सामाजिक कार्य, व्यवसाय प्रबंधन या संबंधित क्षेत्र में अनुभव होना चाहिए। उन्हें उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या समाधान की क्षमता और नेतृत्व गुणों से युक्त होना चाहिए।
हम ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो सामाजिक प्रभाव के प्रति प्रतिबद्ध हो, और जो बेरोजगारी को कम करने और समुदाय के आर्थिक विकास में योगदान देने के लिए प्रेरित हो। यदि आप एक गतिशील, संगठित और परिणामोन्मुखी पेशेवर हैं, तो हम आपको इस भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- रोजगार सेवाओं की योजना बनाना और उनका कार्यान्वयन करना
- नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के बीच समन्वय स्थापित करना
- रोजगार मेलों और कार्यशालाओं का आयोजन करना
- टीम का नेतृत्व और प्रशिक्षण प्रदान करना
- सेवा की गुणवत्ता की निगरानी और मूल्यांकन करना
- बजट और संसाधनों का प्रबंधन करना
- सरकारी नीतियों और कार्यक्रमों के अनुरूप सेवाओं को अनुकूलित करना
- डेटा संग्रह और रिपोर्टिंग प्रणाली विकसित करना
- सामुदायिक संगठनों और भागीदारों के साथ सहयोग करना
- नवीन रोजगार रणनीतियों का विकास करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- स्नातक डिग्री (मानव संसाधन, सामाजिक कार्य या संबंधित क्षेत्र में)
- कम से कम 3 वर्षों का प्रासंगिक कार्य अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल
- नेतृत्व और टीम प्रबंधन की क्षमता
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
- सरकारी योजनाओं और श्रम बाजार की समझ
- कंप्यूटर और डेटा प्रबंधन में दक्षता
- कार्यशालाओं और कार्यक्रमों के आयोजन का अनुभव
- बजट और संसाधन प्रबंधन का ज्ञान
- स्थानीय भाषाओं और सांस्कृतिक संवेदनशीलता की समझ
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास रोजगार सेवाओं में कार्य करने का अनुभव है?
- आपने पहले किसी टीम का नेतृत्व किया है?
- आप श्रम बाजार की आवश्यकताओं का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आपने कौन-कौन से रोजगार कार्यक्रमों का संचालन किया है?
- आप बजट प्रबंधन में कितने सक्षम हैं?
- आप नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के बीच कैसे समन्वय स्थापित करते हैं?
- आपने किन सरकारी योजनाओं के साथ कार्य किया है?
- आप डेटा संग्रह और रिपोर्टिंग कैसे करते हैं?
- आपने किस प्रकार की कार्यशालाओं का आयोजन किया है?
- आप इस भूमिका में क्या योगदान देना चाहेंगे?
